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职场奋斗10年之辛酸教训
作者: 时间:2012/7/12 阅读:655次

工作10年,有成就,有失败。成就在此不赘述,好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观,甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛,简要总结,在不能走出这片黑暗之地时,必须冷静客观调整自己的做派,以求一舒心之处,同时也乐意与职场新人分享,希望大家比我清醒,早日出头!

大背景介绍一下,本人就职于一家差额拨款的事业单位,因此,单位风气混合着国企和机关的作风。如果您所在的是行为做事规范的外企,此贴恐怕让您见笑,不登大雅之堂,蝇营狗苟的现象会让您不足挂齿。总之,只为了自我总结,也供有类似情形的朋友参考。

错误观点1:我努力做好职责内的工作,完成领导交代的工作,帮助同事协同完成工作,我就是好员工,会有被提拔机会,会被领导器重。

只会做好工作,充其量,就是个干活的人。首先领导不缺会干活的人,如果只是本分地做好手头工作,领导会派更多的活给你干,未必体恤你,对你工作的要求会更高。其实工作到底做得算好不算好,这样的单位本身就无业绩可言,不做错的,一直在忙碌,就可以算是做了大量工作。

碰上个不对路的领导,(机关单位不对路的上司比较多,基本是脚踩下属,手捧上属,踢开同级,求自己的生存和发展空间)你不要以为对照着岗位职责尽心做事即可。你应该做他对你一直有要求的事情,无论公事私事,都是“工作”,这样的“工作”完成才是有含金量的。

错误观点2:我对领导忠心耿耿,总有出头之日。

别忘了,你的直接上司就是你的天敌。他既要利用你,使唤你;也要诋毁你,抢你的功,守好他自己的地盘。你唯一的出路是:他有了出路,你只能干等。

可能不像正规的外企,你有才,你有为,你对上司效忠,那总有加薪制度、提拔制度回报给你,这里不会。这里从来是只上不下,他今天是你的顶头上司,即使是个人渣,再怎么着,他还是级别在你之上。你若只会对他效忠,他把你当一个棋子去布他的局,必要时候以牺牲你换取他的利益。

所以,你还必须眼观六路,找机会靠拢他的上级,多了解他的平级。有机会说些话、做些事,让其他人知道你是有个才有心的人,甚至