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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:烟台市
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  • 负责人员的招聘,管理培训、
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上
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  • 岗位职责:1、负责人力资源招聘、人员配置、培训、调动、离职等相关手续的办理。2、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况。3、劳资关系管理与维护,劳动合同的签订,社保、退休等事项的办理。4、调查、统计、分析、整理人事资料,更新、维护人事档案, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:招远市
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  • 1、专科以上学历。2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。3、有相关工作经验者优先。4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限
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  • 岗位职责1.负责人力资源招聘、人员配置、培训及绩效考核与薪酬管理各个模块的执行;2.协助推行人力资源各个模块项目推广发展工作;3.劳资关系管理与维护,劳动合同的签订与社保、奖惩、退休等事项的办理;4.人事资料的调查、统计、分析、整理及保管(人事档案的建立);5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:招远市
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  • 有较强的组织,协调,沟通,领导能力及人际交往能力,计划和执行能力;为人诚实可靠,品行端正;有驾照者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:烟台市
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  • 岗位职责:1、建立完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)2、塑造、维护、发展和传播企业文化3、负责制定招聘计划、招聘程序,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选,做好各部门间的协调工作4、负责制定公司员工的培训与发展 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:招远市
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  • 1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估等管理。2.组织并协调各部门培训工作。3.执行并完善员工入职,转正,离职等手续4.其他人事日常工作
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:1年以上
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  • 岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理劳动关系相关手续;2、协助上级进行招聘工作;3、负责日常用品采购、发放、登记等管理;4、领导交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历;2、具有1年以上工作经验;3、具备良好的计划及安排能力;4、具备良好的语言表达能力以及 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:中专|经验:2年以上
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  • 岗位职责:1、全面负责公司人才的招聘工作;2、根据公司业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数量,制定并执行招聘计划;3、对招聘渠道实施规划、开发、维护,保证人才信息量大,层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4、跟踪和搜集同行业人 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上
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  • 1、25--45岁,本科以上学历;2、具有良好的沟通协调能力。3、有行政人事方面二年以上工作经验。4、熟练使用各种办公软件。5、有企业标准化管理经验者优先。6、有三年以上驾照。(备注:公司有班车上下班、午餐免费)
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限
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  • 财务做账
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限
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  • 有一定的工作经验,有一定的为人处事能力,有分辨是非的能力,有责任心
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:招远市
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  • 1、相关公共事业管理、企业管理、人资管理、文秘、法律等专业,有相关工作经验优先。2、熟练计算机办公软件,有一定的文字功底、写作能力强者优先。3、善于沟通、组织协调能力强者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限
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  • 工作内容:工作总结报告,投稿、策划等职位要求:具有较强文笔能力工作时间:上午8点-12点,下午14点-18点,每周休息1.5天,法定节假日休息,工作满三个月投保
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