首页 > 人力资源 > 人事主管 > 人事主管
更新:9小时内
  • ¥3K-4K元/月
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 烟台市(招远市北园路8号房产大厦8楼)
  • 招聘1人
  • 联系人:王

职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 683

    已浏览

  • 8

    已申请

  • 10小时内

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:1、建立完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)

2、塑造、维护、发展和传播企业文化

3、负责制定招聘计划、招聘程序,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选,做好各部门间的协调工作

4、负责制定公司员工的培训与发展计划,组织安排对员工的培训工作

5、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效考评、绩效改进,完善绩效管理体系,考核结果应用于晋升、奖惩、培训等各方面应用

6、制定薪酬政策和晋升政策,组织晋升评审,组织公司薪酬管理工作

7、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司经营管理需要

8、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

任职要求:1、3年以上同岗位人力资源工作经验及丰富的团队管理经验

2、熟悉国家、地区合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

3、较强的沟通表达能力、统筹协调能力